Wie Funktioniert die Rürup Rente

Die Rürup-Rente - wie funktioniert sie?

Wem lohnt sich diese Regelung? Die Rürup-Rente funktioniert eigentlich viel einfacher als die Riester-Rente. Bei der Berechnung der Rürup-Rente kommt es auf die individuellen Beitragszahlungen und den persönlichen Steuersatz an. Was hat Rürup zu bieten und welche Vorteile habe ich als Selbständiger oder Hochverdiener durch den Abschluss einer Rürup-Rente? Sprung zu Was ist eine Rürup-Rente?

Die Rürup-Rente - wie funktioniert sie?

Das Rürup-Pension bei Rente.net. Für die Rürup-Rente wird ein Zinssatz von 2,25 Prozentpunkten auf die Deckungsrückstellung gewährleistet. Der Beitrag der Rürup-Rente kann verhältnismäßig variabel geregelt werden. Die Beitragszahlung kann entweder in monatlicher oder in jährlicher Einmalzahlung erfolgen. Das Rürup-Pension wird vom Land mitfinanziert. Obwohl sich diese Unterstützung nicht in den staatlichen Zuschüssen niederschlägt, wie es zum Beispiel bei der Riester-Rente der Fall ist, kann ein gewisser Teil der Prämienzahlungen für steuerliche Zwecke beansprucht werden.

Die Rürup-Rente kann von den Anlegern für steuerliche Zwecke in Anspruch genommen werden. So können im Jahr 2025 100 prozentige Rürup-Beiträge von der Steuer abgezogen werden. Die Rürup-Rente ist eine Lebensrente, so dass der Pensionär erst ab dem Alter von 60 Jahren eine lebenslängliche Auszahlung erfährt. Die Rürup-Rente ist zudem sicher.

So funktioniert die Rürup-Rente: Förderungland

Die Rürup-Rente - wie funktioniert sie? Die Pensionsversicherung kann als klassische Pensionsversicherung oder als Fondsgebundene Versicherung geschlossen werden. Die Rürup-Rente bietet im Gegensatz zur herkömmlichen, persönlichen Altersvorsorge keine Kapitaloption, d.h. sie kann nicht in einer einzigen Höhe ausbezahlt werden. Ein monatlicher Rentenanspruch besteht erst ab dem Alter von mindestens sechzig Jahren.

An wen richtet sich die Rürup-Rente? Wie hoch ist die Rürup-Rente? Welche Benachteiligungen hat die Rürup-Rente? Welche Vorzüge hat die Rürup-Rente? Inwiefern wird die Rürup-Rente unterstützt?

Wie die Rürup Pension für Selbständige und Selbständige funktioniert

Selbständige und Selbständige dürfen keine bezuschusste Riester-Rente beziehen, wenn sie nicht mit einem "Riester-Begünstigten" verheiratet sind. Die Rürup-Rente heißt das Gebot, weil es auf seinen Begründer, den Ökonomen und Regierungsberater Bert Rürup, zurückgeht. Besonders interessant ist die Rürup-Rente für Selbständige und Selbständige, die einen relativ höheren Satz an Steuern bezahlen und aufgrund des geringeren Einkommens mit einem geringeren Satz an Steuern bei der Pensionierung konfrontiert sind.

In dieser Hinsicht ist sie auch für Gehaltsempfänger geeignet, die einige Jahre vor der Pensionierung große Beträge in die betriebliche Altersversorgung investieren wollen. Die Kunst: Die Zahlungen können stärker als später der steuerpflichtige Teil der Rente steuerbefreit sein - ziemlich umständlich. Vor dem Bezug einer Rürup-Rente empfehlen wir einen Abstecher zum nächsten Finanzamt und/oder zur nächsten Verbraucherberatungsstelle.

Die Rürup-Rente - wie funktioniert sie? Allerdings werden mit dem Rürup-Sparen deutlich mehr Prämien als mit der Riester-Rente erstattet. Rürup-Sparer können bis zu 20.000 EUR pro Jahr investieren (Verheiratete: 40.000 EUR). Im Jahr 2009 können sie 68% ihres Jahresbeitrags als Sonderausgabe beim Steueramt einfordern und damit ihr zu versteuerndes Ergebnis nachbelasten.

Von 2025 an übernimmt das Steueramt dann 100 prozentige Rürup-Beiträge als Sondereffekte. Die Besteuerung zu Rentenbeginn erfolgt analog zu den Leistungen aus der staatlichen Rente seit 2005: Die Steuerlast für Rürup-Rentner nimmt von Jahr zu Jahr zu. Diejenigen, die in diesem Jahr in Rente gehen, müssen für den Rest ihres Lebens 56 Prozentpunkte ihrer Pensionierung abführen.

Bei allen jüngeren Rentnern steigt der steuerpflichtige Teil zu Beginn um zwei Prozentpunkte, später um einen weiteren, bis 2040 wird die Rente mit dem individuellen Satz von 100 Prozentpunkten besteuert. Im Gegensatz zur Riester-Rente, für die seit Jänner 2006 "Unisex"-Tarife vorgeschrieben sind, werden bei der Rürup-Rente Mann und Frau anders behandelt:

Weil die Frau älter ist, ist ihre Monatsrente etwa zehn Prozentpunkte geringer als die der Männer bei gleichem Lohn. Das Rürup-Rente ist während der Sparperiode sehr variabel. Selbständige können die Zahlungsmodalitäten selbst festlegen und z.B. je nach Geschäftsgang mehr oder weniger einmal im Jahr zahlen.

Die Rürup-Rente ist im Falle eines Konkurses nicht in der Konkursmasse enthalten; sie kann nicht verpfändet werden. Den Rürup-Vertrag kann man auch mit einer weiteren Hinterbliebenenrente oder Arbeitsunfähigkeitsversicherung kombinieren - aber das hat auch seinen Wert. Sie darf nicht ausgeliehen, sondern nur für die Rente ausgenutzt werden. In der Regel kommt das Vermögen eines gestorbenen Rürup-Rentners den anderen, noch aktiven Versicherten des Leistungserbringers zu Gute.

Die aktivste ist die Versicherungswirtschaft, die für Rürup-Sparer die entsprechenden privaten Pensionsversicherungen anbieten und bereits mehrere hunderttausend Stück verkaufen konnte. Das Angebot von Rürup-Sparen mit Anlagefonds wird derzeit nur von der Deka angeboten. Dies ist verhältnismäßig teuer: Der Auftraggeber muss nicht nur einen Kommissionsrabatt von 3,5 Prozentpunkten auf jede Zahlung zahlen (Fachausdruck: Ausgabeaufschlag). Dazu kommen Jahresgebühren von 1,2 und weitere 1,5 Prozentpunkte für die Investition in die einzelnen Fonds - diese Betriebskosten reduzieren die eventuellen Ertragsvorteile gegenüber gut tarifierten Rürup-Versicherungen.

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