Bundesanstalt für Rentenversicherung

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Von einem Zukunftsmodell zu einem abgekündigten Modell? Das sich wandelnde Wirtschaftssystem in Deutschland

Die konsensbasierte und langfristig angelegte Ordnung der deutschen Wirtschaft war lange Zeit gut auf den weltweiten Konkurrenzkampf eingestellt. Mittlerweile erscheint es jedoch mehr als fragwürdig, ob die einmal als vorbildlich gelobten Komparativvorteile des "deutschen Modells" noch ausreichen. Welche Überreste des bisherigen Zukunftsmodells gibt es angesichts neuer Aufgaben und Reformbestrebungen?

Dementsprechend ist eine konsequente Anglo-Amerikanisierung der wirtschaftlichen Ordnung kaum denkbar.

Pension - Warum Mini-Jobber in die Rentenversicherung zahlen sollten - Besonderes

Die erste Arbeit neben dem Arbeitszimmer, der Wiedereinstieg nach Jahren der Kindererziehung, die Arbeit im Cafe zur Verbesserung der Haushaltskasse: Jeder kann einen kleinen Beruf machen und es gibt viele gute GrÃ?nde einen Arbeitsplatz mit einem Gehalt von bis zu 450, um zu trainieren. Deshalb nimmt der Mini-Jobber jeden einzelnen Cent mit und spart dadurch Spenden an die Pensionskasse.

Seit 2013 sind Mini-Jobs sogar rentenversichert. Viele Mini-Jobber tun dies: 82,5 Promille von ihnen bezahlen keine eigenen Rentenversicherungsbeiträge, so die Mini-Job-Zentrale. Ein paar weitere Euros im Lohn. Für einen 450-Euro-Job muss ein Mini-Jobber 16,65 Dollar im Monat ausgeben. Auch für die Motivierung ist die dadurch gekündigte Pension wirklich nicht geeignet: Ein Jahr lang gibt es einen Monatsrentenanspruch, der heute 4,35 EUR ausmacht.

Sie beträgt ohne eigene Bezahlung 3,49 EUR. Eine Rentenerhöhung von 0,86 EUR später für den heutigen Kapitalverzicht - die Lösung erscheint eindeutig, ist aber kurzsichtig. Weil das Einlösen weitere Vorzüge hat. Der Pensionsbeitrag ist besonders für Frauen und Männer lohnend. Der Zeitraum zwischen dem dritten und zehnten Geburtstag des Kindes wird als Betrachtungszeitraum für die Rentenversicherung des Kindes erachtet.

Während dieser Zeit gibt es eine Sonderregel: Wenn die Frau (oder der Vater) sozialversicherungspflichtig erwerbstätig ist, aber weniger als der Durchschnitt aller Versicherten einnimmt, wird ihre Rentenberechnung um 50 % nachbewertet. Ein Job von 450 EUR würde dann für die Pension so viel zählen, wie der Minijobber 675 EUR einnimmt. Dies ist jedoch nur dann der Fall, wenn die eigenen Beiträge gezahlt werden.

Dies sind 78,24 EUR pro Jahr - 34,80 EUR mehr als ohne eigene Bezahlung. Dies hört sich noch recht wenig spektakulär an, aber das VerhÃ?ltnis von Ein- und AusschÃ?ttung ist erstklassig. Bereits nach sechs Jahren Rente hat die Frau ihre Kaution wieder bei Minijob hinterlegt. Dies kann bei der Privatrente 20 Jahre oder mehr in Anspruch nehmen.

Niedrigverdienende Frauen. Bei einem versicherungspflichtigen Minijob zählt die Frau auch zur direkt gesponserten Personengruppe der Riester-Rente. Weil sie wenig einnimmt, muss sie nur den Mindestbeitrag von 60 EUR pro Jahr zahlen, bekommt dafür aber vollen Support. Für zwei Kinder sind das 754 EUR pro Jahr an staatlichen Zuschüssen.

Dies ist für einkommensschwache Frauen eine gute Gelegenheit, etwas für die Altersvorsorge zu tun. Gleiches trifft natürlich auch auf sehr zukunftsorientierte Studierende zu, die studienbegleitend arbeiten und erste Ansätze zur Altersvorsorge machen wollen. Bei Riester-Sparern unter 25 Jahren gibt es im ersten Prämienjahr zusätzlich zum Basisbonus einen Zuschlag von 200 EUR.

Hinweis: Die jungen Anleger können die langfristigen Möglichkeiten des Aktienmarkts wahrnehmen und Zuschüsse plus Zuschüsse in einen Riester-Fonds-Sparplan einbringen. Eine kleine Rentenerhöhung ist nett - aber weit weg. Die Rentenversicherung bringt aber noch weitere Vorzüge, die über wenige Euros hinausgehen. Zeiträume, in denen über den Mini-Job Beitragszahlungen in die Rentenversicherung erfolgen, sind "Pflichtbeitragszeiten".

Damit werden diese Kalendermonate für alle Mindestversicherungszeiten vollständig gutgeschrieben: z.B. für eine rabattfreie Vorrente für besonders langfristig Versicherte. Außer er bezahlt zum Beispiel während des Studiums mit einem Mini-Job in die Pensionskasse. Für einen 20-Jährigen ist die rabattfreie Pension mit 65 noch weit entfernt.

Ob diese Verordnung auch in 40 Jahren noch gelten wird, ist unklar. Schließlich benötigen die Versicherungsnehmer auch genügend Beitragszeiten, um im Rentenalter eine gesetzlich vorgeschriebene Altersrente zu erhalten. Die Mindestversicherungsdauer für die Rentenversicherung liegt bei fünf Jahren. Für die Pension wird ein Jahr Erziehungsurlaub ebenso gezählt wie ein Jahr Erwerbstätigkeit mit Durchschnittsverdienst.

In diesem Fall müßten die älteren Arbeitnehmerinnen einen freiwilligen Beitrag zur Rentenversicherung entrichten, um das ihnen zustehende Entgelt aus der Mutterschaftsrente zu erhalten. Dies ist lohnend, aber nicht notwendig, wenn die Mütter nach der Erziehungszeit einen Mini-Job ausüben und ihre Pflichtbeiträge bezahlen. Sie hat nach zwei Jahren Elternzeit genügend Beitragsjahre für eine staatliche Altersversorgung eingenommen.

Mini-Jobber und andere Mitarbeiter, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeitsfähig sind, haben die Möglichkeit, einen Antrag auf Rehabilitation bei der Rentenversicherung zu stellen. 2. Dies kann auch von der Rentenversicherung übernommen werden. Rentenversicherungsbeiträge tragen auch zur Invalidisierung bei. Darin enthalten sind auch BeitrÃ?ge aus dem Mini-Job. Die Rentenversicherung informiert in der jährlichen Rentenauskunft alle Versicherungsnehmer über die Höhe der vollen Invalidenrente in ihrem Falle.

Als es dann schlecht lief, war es eine sehr gute Investition von 16,65 EUR.