Berechnung Direktversicherung Krankenkassenbeiträge

Häufige Fragestellungen

Die Lohnfortzahlung liegt über dem Tarif - habe ich noch Anrecht auf einen Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss? Liegt Ihr Lohn über dem Tarif, haben Sie auch Anrecht auf den Arbeitgeberbeitrag und den Arbeitgeberzuschuss! Was habe ich, wenn meine Arbeitszeit sehr schwankt (Urlaubs- und Krankheitsvertretung)? Sie können dann Ihren Auftrag entweder persönlich fortsetzen oder kostenlos abschließen. Dies ändert den Kontrakt nicht.

Sie haben als Versicherter von Anfang an einen unentziehbaren Leistungsanspruch. Selbst wenn Sie das Unternehmen verlassen, werden Ihre Pensionsansprüche entsprechend der zugesagten Pensionszusage aufrechterhalten. Die Weiterführung des Vertrages ist frei oder beitragspflichtig. In der Regel können Sie die Beträge für die aufgeschobene Vergütung kürzen oder den Kontrakt vollständig freistellen.

Freizügigkeitsansprüche aus der Betriebsrente werden nicht auf das Arbeitsentgelt II (Hartz IV) angerechnet. 2. Wie kann ich bei längerer Erkrankung oder bei Elternurlaub vorgehen? Den vollen Schutz können Sie durch die Zahlung der Beitragszahlungen aus dem Privatvermögen erwirken. In der Regel haben Sie aber auch das Recht, die Zahlung der Beitragszahlungen für diesen Zeitpunkt (wenn die Leistung gekürzt wird) zu beenden und den Arbeitsvertrag unter gewissen Bedingungen wieder aufzunehmen.

Muß ich bis zum vertragsgemäßen Schlussalter zahlen oder kann ich die reduzierte Dienstleistung früher nutzen? Wird der Kontrakt "oszilliert"? Das bedeutet, dass die Zahlung dem Kontrakt ab dem ersten Jahr angerechnet wird! Der Kollektivvertrag über die betriebliche Altersversorgung soll einen wichtigen Schritt zur Erhöhung der Altersversorgung der Mitarbeiter in den Betrieben leisten.

Dadurch wird auch die erwartete Pension deutlich reduziert. Wenn Sie in der GKV obligatorisch versichert sind, müssen Sie aus den Rentenzahlungen einen Beitrag zur GKV entrichten. Gleiches trifft prinzipiell auf Personen zu, die sich in der GKV ehrenamtlich versichern. Die Zahlung ist im Prinzip eine lebenslange Altersrente. Werden meine Renten aus der Betriebsrente auf meine gesetzlich vorgeschriebene Pension anrechenbar?

Eine solche Verrechnung erfolgt nicht bei Nutzung der Betriebsrente über die ausgewiesene Abgeltung. Der Gewährleistungszeitraum ist als Hinterbliebenenschutz vorgesehen und kann zwischen 5 und 20 Jahren beliebig gewählt werden. Sie wird lebenslänglich bis zum Tod der Versicherungsnehmerin ausgezahlt. Stirbt diese innerhalb der Gewährleistungsfrist, bekommen die überlebenden Angehörigen die verbleibenden Ruhegehälter.

Wie verhält es sich mit meinen gezahlten Beträgen im Todesfall? Eine Hinterbliebenenversicherung ist abgeschlossen, so dass die geleisteten Beitragszahlungen von Ihren Hinterlassenen eingefordert werden können. Wenn Sie keine Überlebenden haben, wird ein Todesfallkapital von maximal achttausend EUR zahlt. Kann meine Familie meine Pension übernehmen? Beitragsrückerstattung, d.h. einbezahlte Prämien plus Überschüsse).