Rentenversicherung als Rentner

Förderung ist möglich

Sie als Rentner mit privater Krankenversicherung bezahlen Ihre eigenen Beitragszahlungen an Ihre Krankenkasse. Sie können einen Zuschuß von der Rentenversicherung für Ihren Anteil einfordern. Er wird Ihnen zusammen mit der Pensionszahlung ausgezahlt. Ausreichend ist, wenn Sie einen der nachfolgenden Preise vereinbart haben: Ambulanzbehandlung, Stationärbehandlung (optional Krankenhaustagegeld), Zahnbehandlung (optional Zahnersatzkosten ), Medikamenten-, Heil- und Hilfsmittelkosten.

Sie müssen den Antrag stellen. Um gleichzeitig mit Ihrer Pension starten zu können, sollten Sie dies nach Möglichkeit zusammen mit Ihrem Pensionsantrag tun. In den Rentenanträgen sind bereits die entsprechenden Eingabefelder für diese Informationen vorhanden. Die Zulage wird aus dem allgemeinen Beitrag zur GKV und Ihrer Pension berechnet. Die Hälfte des Betrages bekommen Sie als Zuschuß, der sich bei Anwendung des allgemeinen Beitragssatzes der GKV von aktuell 14,6 Prozentpunkten auf den Auszahlungsbetrag Ihrer Pension, also 7,3 Prozentpunkten Ihrer Pension, ergeben würde.

Das Stipendium ist auf die Hälfe Ihrer eigentlichen Beitragskosten beschränkt. Wenn Sie mehrere Pensionen beziehen (z.B. eine Verwitwetenrente zusätzlich zu Ihrer eigenen Altersrente), wird der Zuschuß aus der Höhe beider Pensionen errechnet. Allerdings wird der Zuschuß dann nur für eine dieser Pensionen ausbezahlt. Bei der Berechnung des Zuschusses wird eine gesetzlich vorgeschriebene Pension aus dem Ausland nicht mitgerechnet.

Von den Rentenversicherungsträgern wird kein Zuschuß zu Ihren Beiträgen zur Pflegeversicherung gezahlt.

Obligatorische Rentenversicherung für Rentner im Hauptberuf

Erwerbstätige in Deutschland sind während dieser Zeit bis zur Pensionierung pflichtversichert. Ruheständler können ein unbegrenztes Zusatzeinkommen prinzipiell erst nach Erreichung der normalen Altersgrenze erzielen; davor dürfen sie nur in begrenztem Umfang beschäftigt werden. Um den Anspruch auf eine vorzeitige Pensionierung nicht zu beeinträchtigen, darf ihr monatliches Gehalt gewisse Zusatzeinkommensgrenzen nicht überschreiten.

Grundsätzlich besteht die Verpflichtung zur Sozialversicherung auch für Rentner - mit Ausnahme von Minijobs. Der Gesetzgeber sieht vor, dass Rentner ihre Haupttätigkeit ausüben, wenn ihr monatliches Gehalt 450 ? übersteigt. Seit diesem Zeitpunkt zählen sie zu den pflichtversicherten Mitarbeitern. Im Zuge der Pensionsreform wird die Altershöchstgrenze für die reguläre Altersrente schrittweise von 65 auf 67 Jahre anheben.

Die Versicherten ab 1958 erreicht die Altersbeschränkung von 66 Jahren. Versicherungsmathematisch gesehen wird das Arbeitsleben der Rentner mit der Auszahlung einer vollen Altersrente beendet. Derjenige, der eine volle Altersrente erhält, kann sich per Gesetz auf die Freiheit der Versicherung in der Rentenversicherung beziehen. Eine versicherungspflichtige Tätigkeit hat daher keinen Einfluss auf die Rentenhöhe.

Der Rentner trägt keine Arbeitnehmeranteile, sondern der Dienstgeber trägt den Arbeitgeberanteil an der Rentenversicherung (50% des Beitragssatzes). Im Falle eines Minijobs besteht eine Pensionsversicherungspflicht nicht für den Begünstigten einer vollen Rente aufgrund des Lebensalters, sondern für den Dienstgeber. Diese muss einen pauschalen Beitrag, d. h. 15%, an die Rentenversicherung entrichten.

Sie haben keinen Einfluß auf die eigene Altersrente, wenn sie altersbedingt als volle Pension ausbezahlt wird. Übt ein Rentner mehrere Mini-Jobs aus und erwirtschaftet mehr als 450 pro Kalendermonat, zahlen die Unternehmer keinen pauschalen Beitrag zur Rentenversicherung mehr. Dann sind alle Mini-Jobs pflichtversichert.

Der jeweilige Dienstgeber zahlt für jeden Mini-Job einen Betrag in der für versicherbare Arbeitsverhältnisse üblicherweise anfallenden Summe. Der Arbeitgeberbeitrag für die obligatorische Schadenversicherung beträgt 9,45% (2013). Auch in diesem Falle wird es keine Erhöhung der Renten geben. Für den Bezug einer Pension müssen Sie auch eine Pension beantragen.

Diejenigen, die über das gesetzlich vorgeschriebene Rentenalter hinaus arbeiten, sind in der Regel nach wie vor rentenversichert. Die gezahlten Beträge erhöhen auch die Renten. Im besten Falle können zwei Jahre Überstunden Ihre Pension für den Rest Ihres Lebens um bis zu 20% erhöhen.