Was ist Riester Rente

Die Riester-Rente im Überblick

Erhöhte Rente bei schwerer Erkrankung möglich Ein individueller Gesundheitscheck ist auf Anfrage drei Monaten vor der Pensionierung möglich. Wenn sich herausstellt, dass Ihre Lebensdauer in der Statistik gekürzt ist, bekommen Sie eine bis zu x-mal so hohe Rente. Sie können von dieser Möglichkeit zu Beginn der Pensionierung Gebrauch machen. Wenn Sie sich für die Pflegeoption entscheiden, wird Ihre Rente leicht gekürzt. Bei Bedarf wird die Rente auf Lebenszeit verdoppelt.

Versichert sind Personen, die nicht mehr in der Lage sind, drei Tätigkeiten des Alltagslebens selbständig auszuführen. Sie können jedoch zu Beginn der Pensionierung ohne Gesundheitscheck in den Tarifen mit der Option eXtra-Rente umsteigen. Sie können mit Performance RietStar Ihr gespartes Vorsorgeguthaben bürokratisch weitergeben. Wenn Ihr Ehegatte oder eingetragene Lebensgefährtin einen eigenen Riestervertrag hat, kann das bis dahin gebildete Gesamtvermögen auf diesen übergehen.

Sämtliche staatliche Subventionen werden beibehalten. Ist eine Pensionsgarantie von bis zu 23 Jahren vorgesehen, sind auch die Angehörigen bei Tod im höheren Pensionsalter versichert. Bei einer Riester-Rente kombinieren Sie die Vorzüge der gesetzlichen Zuschüsse mit denen der Privatrente. Der Riester-Vertrag gibt Ihnen einen variablen Rahmen und sorgt jedes Jahr für einen attraktiven Bonus.

Den maximalen Bonus von 154 EUR bekommen Sie, wenn Sie vier Prozentpunkte Ihres Bruttoumsatzes aus dem vergangenen Jahr einbringen. Bei Kindern bekommen Sie einen zusätzlichen Zuschuss von bis zu 300 EUR pro Jahr. Diese Art der betrieblichen Altersversorgung ist insbesondere für Angestellte, Bedienstete und Selbständige, die der Rentenversicherung unterliegen, von Interesse. Der 30-jährige Simon Höffner ist Mitarbeiter und hat ein Brutto-Jahreseinkommen von rund EUR 4.000.

Sie will von der staatlichen Unterstützung und zugleich von der höchstmöglichen Absicherung in der Altersversorgung leben. Sie hat sich deshalb für eine Riester-Rente entschlossen. Anna Höffner hat zwar keinen direkten Anspruch auf Zuschüsse ohne Einkünfte, bekommt aber auch die attraktive Vergütung als Frau eines Riester-Kunden. Sie muss nur einen eigenen Arbeitsvertrag abschliessen und den jährlichen Mindestbeitrag von 60 EUR zahlen.

Bei einem Erstgeborenen vor dem Stichtag des Jahres 2008 bekommen die Hörner einen Zuschlag von 185 EUR. Deshalb kriegt die ganze hier auch 300 Euros. Schon mit einem Eigenanteil von 867 EUR erhÃ?lt die ganze Familie ihre volle Höhe. Der Gesamteinsparungsbetrag einschließlich der Zuschüsse beläuft sich auf 1.660 ? im Jahr.

Ein weiteres Plus für die Höffners: Sie können Steuergelder einsparen, weil die Familien ihre eigenen Beiträge vom Fiskus einfordern können. Jeder Mitarbeiter, der in der gesetzlich vorgeschriebenen Altersversorgung versichert ist, kann eine Riester-Rente absichern. Von Riester können auch Ehegatten von Riester-Kunden gleichermaßen profitiert werden - egal, ob sie auch obligatorisch versichert sind. Selbst im Insolvenzfall ist das im Zuge der Riester-Rente eingesparte Vermögen gewährleistet.

Der Riester-Vertrag garantiert Ihnen eine Lebensrente, wenn Sie in Rente gehen. Dabei werden die Subventionen des Staates beibehalten. Die Riester-Rente bietet Ihnen ein hohes Maß an Beweglichkeit. Das Renteneintrittsalter ist frei einstellbar zwischen dem Alter von 60 und 60 Jahren. Der Riester-Vertrag kann ein wesentlicher Baustein beim Eigenheimbau oder beim Erwerb einer Wohnanlage sein.

In diesem Falle müssen es aus rechtlichen Erwägungen mind. 3000 EUR sein.

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