Rürup für Selbstständige

Rürup-Rente: zu geringe Absicherung von Selbständigen und Arbeitnehmern

Nur drei Jahre nach der Riesterrente wurde 2005 die Rüruprente einführt. Die meisten Leute denken, es ist nur für Selbstständige. Schließlich war die steuerbegünstigte Grundrente für sie bestimmt. Aber auch für Mitarbeiter mit einem guten Gehalt kann sich die Rürup-Pension rechnen, wenn sie noch viel Zeit bis zur Pensionierung haben.

So kommen Sie in vier Stufen zur Zusatzrente: Erstens: Berechnen Sie, ob sich Rürup lohnt! Bei Rürup können Sie bis zu einer Höhe von jährlich rund EUR 2.000,- hinterlegen und 86% Ihres Rentenaufwandes (2018) von der Mehrwertsteuer abziehen. Selbständige, die nicht in eine Pensionskasse eingezahlt haben, können gegen Ende des Jahres einen höheren Beitrag leisten und so den steuerlichen Abzug für das Jahr optimieren.

Wer in die staatliche Altersvorsorge einzahlt, sieht, wie viel er und sein Dienstgeber steuerlich wirksam bezahlen und kann dann - einfach ausgedrückt - einen großen Teil der Differenz von den gut 22.000 ? abführen. Sie bezahlen dann für Ihre später erworbene Pension eine Steuer. Zum Beispiel, wenn Sie selbständig sind und heute den höchsten Steuersatz bezahlen und wenig für Ihre Pension tun, werden Sie am meisten nützen.

Die steuerliche Begünstigung einer Rürup-Pension ist groß - die Beförderung bringt jedoch einige gravierende Nachteile mit sich. Da Rürup als Entsprechung zu einer staatlichen Altersrente vorgesehen ist, muss man im hohen Lebensalter wirklich eine Altersrente in Anspruch nehmen. Bei Kindern können Sie Ihr Geld nicht weitergeben. Schlussfolgerung: Wer eine variable Altersversorgung anstrebt, liegt bei Rürup im Unrecht.

Denken Sie darüber nach, wozu Sie Ihren Rürup-Vertrag nutzen werden. Wenn Sie bereits eine Basisrente haben - d.h. Sie sind in der gesetzlich vorgeschriebenen Rente oder in einer Pensionskasse versichert - ist Rürup vielmehr eine sinnvolle Erweiterung Ihrer bisherigen Altersvorsorge. Wenn Sie ohne Pensionskasse selbständig sind, ist Rürup Ihre Grundversicherung. Besser geeignet sind dann solche Vereinbarungen, die eine Mindestpension ausweisen.

Falls Sie sich nicht sicher sind, wie Sie Ihr Kapital für das hohe Lebensalter investieren sollen, schauen Sie sich unsere Entscheidungen im Pensions Guide an. Bei unserer Auswertung vom Oktober 2017 sind wir auf bis zu 40 Lieferanten von Rürup-Verträgen mit 277 Tarifsätzen gestoßen. Sie können einen Fonds-Sparplan auch als Rürup-Vertrag absichern.