Krankenversicherung bei Direktversicherung

Die Krankenversicherung mit Direktversicherung

an Steuerlasten und Krankenkassenbeiträge denken. Günstig, wenn Sie Mitglied in einer privaten Krankenversicherung sind. Im Laufe des Jahres habe ich darauf hingewiesen, dass wir in der Frage der "Doppelbeiträge" von Direktversicherungen / Betriebsrenten und Personen, die in der privaten Krankenversicherung versichert sind, Handlungsbedarf sehen.

Direktversicherungen " Online-Beratung für Privatkrankenversicherung, Alters- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Sehr geehrte Leserinnen und Leser, bevor Sie als Arbeitnehmer freiwillig bei Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung versichert werden (und damit die Möglichkeit haben, sich für eine private Versicherung zu entscheiden), muss Ihr Bruttoeinkommen 3 Jahre lang über der "Versicherungspflichtgrenze" (oder richtiger: Jahreseinkommensgrenze - JAEG) sein. Vorsicht bei Direktversicherern/ Pensionsfonds mit Abgeltung! Da eine aufgeschobene Entschädigungsumwandlung das für die Bestimmung der Versicherungsverpflichtung relevante Entgelt mindert, kann es vorkommen, dass ein privater Krankenversicherter durch eine Direktversicherung wieder obligatorisch versichert ist und zur gesetzlichen Krankenversicherung zurückkehren muss!

Einleitung zur Versicherungsliteratur: Sonderausgabe zum Thema.... - Petrus Koch

Im Versicherungs-Schrifttum By Dr. Peter Koch Second Edition Special Issue of the Versicherungswirtschaftliches Studiewerk Study Plan B. Allgemeines Versicherungsgewerbe Springer Spezialmedien Wiesbaden GbR ISBN 978-3-409-85811-3 ISBN 978-3-663-13474-9 (eBook) DOI 10. 1007/978-3-663-13474-9 Springer Spezialmedien Wiesbaden 1976 Original im Betriebswirtschaftlichen Verlag Dr. Th. Aus diesem Grund ist es zweckmäßig zu prüfen, wie und wo man die Fachliteratur zu den jeweiligen Versicherungsthemen auffinden kann.

Instrumentarium der Betriebsrentenversicherung

Der Pensionsfonds und die Direktversicherung gehören zu den Formen der Betriebsrenten. Falls Sie Ihren Mitarbeitenden geeignete Pensionsmodelle anbieten wollen, beraten wir Sie gern bei der Wahl der für Ihr Betrieb passenden Vorsorge. Der Einsatz anderer angemessener Chancen für die Beschäftigten nimmt heute eine wichtige Vorreiterrolle ein. Sie können als Unternehmer einen wesentlichen Beitrag zur systematischen Schließung zukünftiger Versorgungslücken für Ihre Mitarbeitenden leisten.

Eine Pensionskassen- oder Direktversicherung bietet nicht nur Ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, sondern auch Ihrem Unter-nehmen. Bei den Beiträgen handelt es sich um steuerliche Aufwendungen. Ein unkomplizierter Wechsel zum Austritt des Mitarbeiters ist möglich. Du förderst die Loyalität der Mitarbeitenden zu deinem Unter-nehmen. Wechselt ein Angestellter den Arbeitgeber, bestehen für ihn mehrere Möglichkeiten, den Arbeitsvertrag fortzusetzen.

Es gibt drei Wege, die geschuldeten Beträge zu finanzieren. Diese wird entweder vom Dienstgeber gezahlt und als Gehaltszulage festgelegt oder der Dienstnehmer zahlt die Leistungen über eine zeitliche Abgrenzung. Bei der dritten Option ist eine gemischte Finanzierungsform vorgesehen, an der sowohl Unternehmer als auch Beschäftigte beteiligt sind. In der Regel überweist Ihr Betrieb die jeweiligen Bruttobeiträge an die Direktversicherung oder den Pensionsfonds.

Nicht nur im Bereich der Pensionskassen und Direktversicherungen verfügen wir über eine hohe Kompetenz, sondern auch über jahrelange Erfahrungen.

Mehr zum Thema