Altersvorsorgezulage

Der Zuschuss zur Altersvorsorge

Bisher gab es die Altersvorsorgezulage nur für die klassischen Riester-Produkte. Auf der Grundlage des Eigenheimzulagegesetzes 2008 wird auch die Eigenheimfinanzierung als Altersversorgung mitfinanziert. Inwieweit ist der Zuschuss zur Altersrente hoch? Maximaler jährlicher Zuschuss: Einmalig: Unter welchen Bedingungen wird der Zuschuss vergeben? Für die Vollförderung muss der Sparende vier Prozentpunkte des im Vorjahr sozialversicherungspflichtig erzielten Bruttoeinkommens (maximal 2.100 Euro) abzüglich der Zuschüsse in seinen Riester-Vertrag einbringen.

Wird weniger als diese vier Prozentpunkte eingespart, werden die Wertberichtigungen dementsprechend reduziert. Der volle Bonus ist zudem an die Zahlung eines Mindestbeitrags von 60 EUR pro Jahr gebunden. Die maximale Fördersumme beträgt 2.100 EUR, ungeachtet der Einnahmen des Vorjahres. Allerdings werden die fälligen Freibeträge von einer eventuellen Steuererstattung in Abzug gebracht, so dass es keine doppelte Subvention gibt.

Diese beiden Fallbeispiele zeigen, wie sich der Zuschuss zur Altersvorsorge auszahlen kann: Das ist ein Beispiel:

Altersvorsorgezuschuss - nach Land und Arbeitgebern

Mit einer Riester-Rente oder einer Betriebsrente können Sie von einer umfangreichen Betreuung Gebrauch machen. Mit der Riester-Rente bieten wir Ihnen eine attraktive Rente. Mit der Betriebsrente können Sie von Ihrem Dienstgeber einen regelmäßigen Versorgungszuschuss beziehen. Welchen Versorgungszuschuss gewährt die Riester-Rente? Die Kinder können einen jährlichen Grundbetrag von 154 EUR und ein Kindergeld von 185 EUR (300 EUR für Kinder ab 2008) ausbezahlen.

Im ersten Prämienjahr können die jungen Riester-Sparer zusätzliche 200 EUR einnehmen. Wenn Sie die volle Vergütung beziehen wollen, müssen Sie vier Prozentpunkte Ihres Bruttoverdienstes aus dem Vorjahr zahlen, allerdings mind. 60? im Jahr. Der Verdiener erhält 36.000 EUR pro Jahr und bezahlt vier Prozentpunkte seines Gehaltes (1440 EUR) in seine Riesen-R. Das Land erhöht den Grundbetrag um 154 EUR pro Jahr und 185 EUR pro Jahr.

Dies führt zu einem Zuschlag von 524 EUR. Sie haben als Angestellter das Recht, dass Ihr Dienstgeber einen Teil Ihres Bruttogehalts in eine Betriebsrente einbezahlt. Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber kann einen finanziellen Beitrag zur Altersversorgung leisten. Die Bremerin (Einkommensteuerklasse I, Jahresbruttogehalt 36.000 Euro) möchte, dass 200 EUR im Monat gezahlt werden.

Ihre Arbeitgeberin zahlt 100 EUR. Daraus ergibt sich: Finden Sie heraus, ob Sie eine Riester-Förderung erhalten und ob Ihr Dienstgeber eine Altersvorsorgezulage für Ihre betriebliche Altersvorsorge bereitstellt.