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Lebensversicherung für Privatkunden - Berufs- und Altersvorsorge; Rentenversicherung.

Privater Altersvorsorgevergleich: Rentenversicherungsvergleich Gründung Warentest > Nachrichten

Welches der vielen Angebote die optimale private Vorsorge ist, lässt sich nicht durchgängig beantworten. Beispielsweise können alle staatlichen Riester-Renten oder Rürup-Renten mit Kinderzulagen in einem sein. Bei Einzelpersonen bieten sich jedoch aufgrund der schlechten Kosten-Renditechancen und der geringen Freibeträge andere Aussichten.

Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Chance, ihre private Zusatzversorgung zu ergänzen und zugleich durch die Umwandlung ihrer Vergütung in eine Betriebsrente (Direktversicherung) Steuer zu ersparen. Der Test zur privaten Vorsorge ist eine gute Entscheidungsgrundlage. Neben der Stiftung Warentest weisen daher auch andere Rating-Agenturen in ihren Rentenversicherungsvergleichen aus, welche Vorsorgeprodukte das günstigste Return-to-Cost-Verhältnis aufweisen.

Weil die private Vorsorge von der Wahl einer bestimmten Form bzw. eines bestimmten Leistungstarifs der Rentenversicherung abhängig ist, ist ein umfassender Altersvorsorgevergleich bedeutsam und aussagekräftig. In ihrem derzeitigen Rentenversicherungsvergleich kritisiert die Stiftung Warentest das weitere Absinken der Garantieverzinsung bei neuartigen Altersvorsorgeverträgen. Die Pensionsversicherer mussten im Rahmen sinkender Kapitalmarktzinsen ihren versicherungsmathematischen Zinssatz bzw. Garantiezins weiter senken.

In ihrem Rentenversicherungstest beanstandet die Stiftung Warentest aber die damit verbundenen Gefahren für den endverbrauchern. Darüber hinaus beklagt die Stiftung Warentest in der Vorsorgeuntersuchung, dass oft nur die Beiträge zum Sparen verzinst werden. Darüber hinaus diskutieren die Fachleute von Finanzztest den Abgleich neuer Altersvorsorgeprodukte von "New Classic" und "Index-Policen" und stellen die Vor- und Nachteile derartiger privater Rentenversicherungen dar.

In einem aktuellen Rentenversicherungsvergleich untersucht die Stiftung Warentest die Frage, für wen sich die private Altersversorgung rechnet, wie hoch die gesicherte Altersrente ist, wenn ein Sparender für 30 Jahre 1200 EUR pro Jahr zahlt und der 67-jährige Spareinlagenbetrag als lebenslängliche Zusatzpension ausbezahlt wird. Das Testergebnis und die Empfehlung der Stiftung Warentest für die private Vorsorge sind zum Selbstkostenpreis von 1,50 EUR unter http://ots. de / prHS0 abrufbar.

Bei der Riesterrente ist die Unterstützung in der staatlichen Unterstützung in der Regel sowohl für die klassische als auch für die fondsgebundene Altersversorgung gesichert. Daher zahlt sich die Riester-Rente besonders für Großfamilien als private Altersversorgung aus. Die Zinssätze für die klassische Riester-Rentenversicherung liegen derzeit bei 0,9 Prozentpunkten, für die fondsgebundene Riesterversicherung können sie zwar erhöht sein, sind aber nicht gewährleistet.

Die Riesterrente ist nicht die vernünftige Art der persönlichen Vorsorge. Wenn Sie also nicht "riestern" können, sollten Sie unter den Klassikern oder Fondsgebundene private Pensionsversicherungen suchen. Die Debeka Rentenversicherung hat sich hier im Verhältnis zur Stiftung Warentest sehr gut entwickelt. Der Debeka Rentenversicherung attestieren die Fachleute von Finanztest eine gute Pensionszusage und einen hohen Anlagerfolg.

Besonders gut wird auch die Debeka-Rürup-Rente als klassischer Rentenversicherer im Rahmen des Vergleichs der Stiftung Warentest beurteilt und als Rürup-Rente-Testsieger ausgezeichnet. Besonders geeignet ist die Rürup-Pension für Selbstständige und Menschen mit einem hohen Verdienst. Allerdings gibt es hier keine staatliche Förderung, wie bei der Riester-Rente. Durch die Verschärfung der Pensionsproblematik nimmt die berufliche Vorsorge (betriebliche Altersversorgung) an Gewicht zu.

In der betrieblichen Rentenversicherung wird die Unterstützung des Staates in Gestalt von steuerlichen Vorteilen mit einer günstigen Zusatzpension auch für kleine Sparbeträge verbunden. In den meisten Fällen werden sie über eine Direktversicherung abgeschlossen. Auf Verlangen des Mitarbeiters kann die Gehaltsumwandlung in eine Betriebsrente vorgenommen werden. Mit dieser Option wird ein Teil des Bruttogehalts für die Betriebsrentenversicherung eingespart.

In der Direktversicherung führte die Stiftung Warentest einen betrieblichen Rentenvergleich durch. Bei der Prüfung der betrieblichen Altersversorgung sind die Europa Versicherungen und die Nürnberg Rentenversicherung als Testgewinner hervorgegangen. Die Fachleute von Finanzztest würdigen auch die vorteilhaften Preise und damit die gute Renditechance der Europa Versicherungen und der Nürnberg Direktversicherung.

Wem es darum geht, im Rahmen des Vergleichs von Stiftung Warentest, dem Öko-Test und anderen Prüfern die derzeit besten privaten Rentenversicherungen in der Niedrigzins-Phase zu bestimmen, der sollte bei den Auswertungen und Vorschlägen den laufenden Altersvorsorge-Test berücksichtigen.