Kann man eine Rürup Rente Kündigen

Können Sie eine Rürup-Rente stornieren?

Der einfachste Weg, sich aus der Rürup-Rente zurückzuziehen, ist, bevor sie "richtig" abgeschlossen ist. Die Rürup-Rente kann beitragsfrei oder auf einen neuen Anbieter übertragen werden. Ein Barausgleich bei Kündigung ist nicht möglich. Die Kündigung der Rürup-Rente ist möglich, aber nicht sehr vorteilhaft. Wie alt muss ich sein, um diese Rente zu erhalten?

Wird der Rürup

Das Rürup-Rente ist eine vom Staat geförderte Privatvorsorge. In der Sparphase werden die Beitragszahlungen schrittweise steuerbegünstigt, im Pensionsalter jedoch vollständig besteuert. Ein Rürup-Vertrag sollte gut durchdacht sein, denn nach dem Ende der Sperrfrist kann man die Pension Rürup nicht mehr kündigen. Ursächlich dafür sind die Steuerersparnisse, die Investoren durch die Anerkennung der Spenden erwirtschaften.

Sollten Sie sich jedoch in finanziellen Schwierigkeiten befinden und Ihre Beitragszahlungen nicht mehr leisten können oder wollen, haben Sie die Option, Ihren Arbeitsvertrag bis zur Pensionierung weiterzuführen. Die bereits eingezahlten Mittel bleiben dann erhalten und werden bis zur Pensionierung verzinst. Bei der Pensionierung wird das Guthaben als Rente ausgezahlt.

Die Rürup-Rente kann auch nicht weitergegeben werden. Stirbt der Versicherungsnehmer vor dem Rentenalter, bekommen die überlebenden Angehörigen keine Leistung und die gezahlten Beträge gehen unter. Rürup-Sparer können deshalb eine Hinterbliebenenversicherung absichern. Versicherungsnehmer, die eine Rürup-Rente bezogen haben, haben die Option, diese von einer Krankenkasse auf eine andere zu transferieren, z.B. bei höheren Renditechancen.

Die Rürup-Rente endet jedoch nicht. Dabei wird das bisher eingesparte Vermögen auf die andere Versicherungsgesellschaft umgelegt. Allerdings sind die für den Versicherungsabschluss anfallenden Aufwendungen untergegangen. Die neue Krankenkasse wird auch die Vertriebs- und Verwaltungskosten errechnen. Der Selbständige kann alle Beträge für die Rürup-Rente vom ersten EUR bis zu einem Höchstbetrag von 20.000 EUR, für verheiratete Personen bis zu einem Höchstbetrag von 40.000 EUR abziehen.

Grundvoraussetzung ist, dass kein Kapital in die Pensionskasse oder eine Pensionskasse einfließt. Eine Rürup-Rente wird als Lebensrente geführt und kann erst ab dem Alter von sechzig Jahren monatlich ausgezahlt werden.

Der Rürup hat wegen falscher Ratschläge gekündigt - so funktioniert's

Unglücklicherweise sind falsche Ratschläge von Finanzberatern oder Versicherungsmaklern viel zu oft. In den meisten Fällen werden den Klienten bei der Betreuung der Basisrente (auch Rürup-Rente genannt) Steuervergünstigungen zugesagt. Allerdings sind die Schattenseiten verborgen. Steuervergünstigungen für die Rürup-Rente sind an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Wie bei der gesetzlichen Rente soll die Rürup-Rente als Altersrente gelten.

Jede andere Nutzung ist durch das Verbot der Ausleihe, Erbschaft, Veräußerung oder Auszahlung eines Rürup-Vertrages verboten. Ein einmaliger Ausgleich zu Beginn der Pensionierung ist ebenfalls nicht möglich. Damit hat der Versicherte keinen Zugang mehr zu den einbezahlten Prämien. Das früheste Renteneintrittsalter beträgt 62 Jahre.

Auch bis Ende 2011 waren Vertragsabschlüsse mit einem Rentenalter von 60 Jahren und älter möglich. Es gibt jedoch einige Wege, wie Sie den Kontrakt rückgängig machen oder den Saldo wenigstens auf eine bessere oder günstigere Rate umbuchen. Es besteht unter anderem die Gefahr der verlustfreien Auflösung des Vertrages durch falsche Auskünfte. In der Entscheidung des Oberlandesgerichts Saarbrücken, 26.02.2014 - 5 U 64/13, wurde über die Haftpflicht eines Versicherungsvermittlers wegen unrichtiger Ratschläge zu den Nachteilen eines Grundversorgungsvertrags (Rürup-Rente) entschieden: Macht ein Versicherter Schadenersatzansprüche gegen einen Versicherungsvermittler wegen unrichtiger Ratschläge zu den Nachteilen eines Grundversorgungsvertrags (jederzeitige Kapitalmangel) geltend, so hat der Versicherungsvermittler nachzuweisen, welche Angaben er bei Abschluss des Vertrages gemacht hat.

Wenn die Beratungsunterlagen keine weiteren Informationen über diese Benachteiligungen enthalten, kann davon ausgegangen werden, dass eine solche Konsultation fehlte. Sie können ohne falsche Benachrichtigung mindestens ändern oder aufheben. Durch eine Änderung können Sie vielleicht sogar Geld einsparen und mehr aus Ihrem Auftrag machen. Sie bekommen in diesem Falle Ihre bezahlten Beträge zuzüglich Verzugszinsen zurück.

Wenn ein Versicherungsvermittler Sie nicht über alle Benachteiligungen informiert und Sie nicht richtig informiert hat, muss er Ihnen den entstandenen Sachschaden erstatten. Eine Kündigung des Vertrages ist nicht möglich, aber auf diese Weise bekommen Sie die bereits geleisteten Zahlungen zuzüglich Verzugszinsen zurück. Eine erste unverbindliche und kostenlose Bewertung Ihrer Möglichkeiten wird Ihnen zur Verfügung gestellt.

Ja, auch diese Webseite verwendet Cookies. Hier erfahrt ihr alles zum Datenschutz

Mehr zum Thema