Gesetzliche Rentenversicherung Deutschland

Die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland

In Deutschland ist die gesetzliche Rentenversicherung die wichtigste Quelle der Altersversorgung. Die demographische Entwicklung verursacht für die Pensionskasse enorme finanzielle Probleme. Alle Mitarbeiter müssen als Pflichtmitglieder in die gesetzliche Rentenversicherung einbezahlt werden. Darüber hinaus sind auch Selbstständige, die den Arbeitnehmern ähnlich sind, in der Pensionskasse obligatorisch versichert, wenn sie im Grunde und dauerhaft nur für einen Arbeitgeber arbeiten und keinen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Rahmen ihrer Arbeit haben.

Wehr- und Zivildienstleistende sowie Studierende, die während des Studienaufenthaltes gegen Bezahlung angestellt sind, sind ebenfalls in der Pflichtversicherung der Rentenversicherung versichert. Darüber hinaus können sich freie Mitarbeiter und Selbstständige für die gesetzliche Rentenversicherung entschließen. Er erlischt erst, wenn entweder die Bedingungen dafür erfüllt sind, d.h. wenn der Versicherungsnehmer aufgrund einer selbständigen Erwerbstätigkeit nach anderen Gesetzen versicherbar wird.

Eine bestimmte Personengruppe muss nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einbezahlt werden. Anspruchsberechtigte, Mitarbeiter einer beruflichen Vorsorge (z.B. Mediziner, Pharmazeuten, Rechtsanwälte) und pflichtversicherte Selbständige können auf Gesuch hin von der Beitragspflicht befreit werden, wenn 216 Monate Pflichtbeiträge gezahlt werden. Staatsbedienstete, Staatsanwälte, Richter, Berufsangehörige, Zeitsoldaten und Mitarbeiter in Körperschaften des Öffentlichen Dienstes haben eine eigene Pension, so dass diese im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Versicherung frei sind.

Die Beitragssätze zur allgemeinen Rentenversicherung betragen zur Zeit ( "2018") 18,6 % des Bruttoeinkommens und werden zu gleichen Teilen von Arbeitnehmern und Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmern übernommen. Die Einkünfte der Mitarbeiter werden jedoch nur bis zur Höhe der Einkommensgrenze verwendet. Es werden keine Beitragszahlungen für diejenigen Anteile des Erwerbseinkommens über der Einkommensschwelle geleistet, aber es werden auch keine Pensionsansprüche erlangt.

Selbst bei Überschreitung der Einkommensgrenze besteht weiterhin Versicherungspflicht. In der Rentenversicherung entfällt die obligatorische Versicherungsgrenze. Freiwillige Versicherungsnehmer entrichten einen Betrag zwischen der Mindesteinkommensgrenze und der Einnahmeschwelle. Aufgrund des demographischen Wandels müssen immer weniger Beiträge für immer mehr Rentner in Deutschland aufkommen. Es ist kein Zufall, dass das Pensionssystem an die Grenze der finanziellen Tragfähigkeit gestoßen ist.

Deshalb hat der Gesetzgeber den Grundstein für eine steuerbegünstigte Altersversorgung gelegt. Es bleibt abzuwarten, wie sich der Beteiligungssatz und die Vorteile der Rentenversicherung weiterentwickeln werden.