Beste Rentenanlage

ez-toc-section" id="Fuers-age-provision-one-problem">Vorbereitung auf das Alterungsprozess? Das ist ein Problem...

Der ehemalige Bundesarbeitsminister Norbert Blüm sagte in den siebziger Jahren: "Die Renten sind intakt. Es ist nichts wirklich Sicheres, besonders nicht der Ruhestand. Aus dem Topf der Rentenversicherung wird die heutige 20- bis 30-Jährige kaum etwas herausholen. Doch wie funktioniert die Altersvorsorge - und welche Möglichkeiten gibt es dafür?

Wie viel ist noch für die Altersversorgung da? Auch wenn die Alterssicherung zunächst nicht im Vordergrund steht, ist es riskant, das Thema zu ignorieren. Die vieldiskutierte Rentenlücke in der staatlichen Pensionsversicherung ist es, die wie ein Schwert des Damokles über den Gedanken der jungen Arbeiterinnen und Arbeiter hinweggeht.

Fakt ist, dass Deutschland ein Demografieproblem hat, weil die Lebensdauer und damit die Rentenzeit zunimmt. Es ist eine große Unrecht, dass man viele Jahre lang hauptberuflich tätig ist, immer gewissenhaft Beiträge zur Rente leistet und trotzdem einen Hungertod bekommt, wenn man in Rente geht.

Eine private Vorsorge ist daher unumgänglich. Was soll ich pro Monat sparen? Was für eine Vorsorge ist für mich richtig? Wer eine Antwort auf diese Frage sucht, muss sich zunächst mit dem Begriff der Alterssicherung auseinandersetzen. Mit einer Pensionskasse soll so viel gespart werden, dass Sie auch im hohen Lebensalter Ihren bisherigen Standard beibehalten können.

Man geht davon aus, dass ein Rentner mit rund 70 % seines früheren Gehaltes auskommt. Die gute Altersversorgung setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen, zum Beispiel einer eigenen Liegenschaft, einer Pensionsversicherung und einer Riester-Rente. Gerade für junge Sparende ist es eine große Aufgabe, die richtige Vorsorge zu treffen. Stellen Sie sicher, dass sich Ihre Vorsorge an Ihre Lebensentwürfe anpassen kann und Sie sich nicht zu unflexiblen Verträgen bekennen, die Sie für vierzig Jahre abschließen.

Klärungsbedürftig ist, welche unterschiedlichen Formen der Alterssicherung es gibt. Sie sollten diese Begrifflichkeiten beherrschen, wenn es um die Alterssicherung geht: Der Zins erhöht Ihr Vermögen. So wird Ihr Vermögen jedes Jahr etwas größer. Ein Beispiel: Sie investieren einen einmaligen Betrag von 10000 EUR über die Jahre.

Der Zinssatz beträgt 5 Prozentpunkte. Das erste Jahr wird Ihr Interesse 500? sein. Auch im zweiten Jahr wird ein Zins von 10.500 EUR fällig. In dem dritten Jahr wäre Ihr Vermögen auf 11.025 EUR anwachsen. Ihr Vermögen wäre nach zehn Jahren auf rund 16.289 EUR anwachsen. Nachfolgend werden drei unterschiedliche Formen der Altersvorsorge vorgestellt:

Man unterscheidet zwei Arten: Versicherungsprämien können nicht von der Mehrwertsteuer abgezogen werden. Die Riester-Rente ist ein vom Staat subventioniertes Altersvorsorgemodell. Grundvoraussetzung für eine Riester-Rente ist, dass der Sparende selbst oder sein Ehegatte Angehöriger der staatlichen Altersversorgung ist. Ausschlaggebend dafür sind vor allem hohe Vermittlungs- und Versicherungsgebühren, die in hohem Maße subventioniert werden.

Bei Hochverdienern ist die Situation jedoch anders, da selbst bei Kindern oft nur eine überschaubare positive Wirkung zu verzeichnen ist (den Grund dafür können Sie z.B. hier nachlesen). Denn Riester-Sparer sammeln auch im höheren Lebensalter noch bares Geld, und dafür muss man auf Zins sparen. Wieviel Pension erhalten sie später im Laufe des Monats (nach Steuern!).

Die maximale Förderhöhe beträgt 2.100 EUR pro Jahr. In Deutschland hat es nur jeder dritte Mitarbeiter - aber es ist immer noch ein heißer Feger: die berufliche Vorsorge (betriebliche Altersversorgung oder alternativ: Betriebsrente). Sie haben vielleicht von der zweiten Säule des Rentensystems erfahren. Betriebsrentenvorsorge wird oft auch als solche bezeichne.

Der erste Pfeiler ist - traditionell - die staatliche Altersversorgung; der dritte Pfeiler wäre die rein privatwirtschaftliche Absicherung - zum Beispiel durch Lebensversicherungen oder staatliche Fonds. haben Anrecht auf die Betriebsrente: Das Wort Monstrosität birgt nichts anderes als einen Verzicht auf Lohn oder eine so genannte Entgeltumwandlung: Bei der Betriebsrente wird das Entgelt dann unmittelbar vom Bruttolohn des Mitarbeiters in Abzug gebracht (maximal vier Prozentpunkte der Einkommensgrenze für die staatliche Altersversorgung im Westen, 2014 waren es 2.856 EUR.

Hinzu kommt die Möglichkeit von steuerfreien Beiträgen in Höhe von 1.800 ? im Jahr. In den meisten Fällen schliesst der Arbeitnehmer einen Einzel- oder Kollektivvertrag mit einem Lebens- oder Rentenversicherungsträger ab, der einen Mindestzinssatz gewährleistet und den er dann zu einem reduzierten Satz abschliessen kann. Pensionskassen: Auch diese sind juristisch unabhängig, investieren das Kapital aber weniger vorsichtig, dafür aber risikoreicher an der Börse.

Wenn der Aktienmarkt stürzt, ist nur das gezahlte Geld bürgt. Eine Betriebsrente ist dann von Vorteil, wenn der Mitarbeiter viele Jahre im gleichen Betrieb arbeitet. Hinter diesem Grundsatz steht die Forderung und Verpflichtung, dass auch Krankenkassen- und Pflegeversicherungsbeiträge von der betrieblichen Rentenversicherung abzugsfähig sind. Im Zweifelsfall können diese Abschläge alle Erträge und Zinserträge aus dem eingesparten Vermögen aufzehren.

Insbesondere unter den Beratern der beruflichen Vorsorge gibt es einige wenige schwarzhäutige Schafe: Beispielsweise empfehlen einige, dass eine betriebliche Erstversicherung ("Kapital- oder Rentenversicherung") eine teure Todesfallversicherung beinhalten sollte. Sinnvoll ist es, die Angehörigen getrennt und nicht im Zuge der Altersversorgung zu versichern. Der Umgang mit der Altersversorgung ist zwar ein trockener Beruf und macht keinen Spass, aber man sollte das nicht aufschieben.